试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

在制定起草薪酬制度时,要依法制定,国家政策法规在薪酬方面主要规定了( )
A、最长工作时间和经济补偿金
B、最低工资和经济补偿金
C、最长工作时间和最低工资待遇
D、超时工资支付和最低工资

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

13%的考友选择了A选项

56%的考友选择了B选项

22%的考友选择了C选项

9%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

带薪休假属于(    )   A&nbs在制定薪酬计划时,采用(   )法不易控制企业总体的人工成本薪点工资的薪酬结构属于(    )  关于有效薪酬管理的基本,表述错误的是(   )  以下各项中,不属于组织整体激励计划的是(    )当采用“收回利润并向别处投资”的发展战略时,企业整体薪酬水平应( &n