试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
在制定起草薪酬制度时,要依法制定,国家政策法规在薪酬方面主要规定了( )
A、最长工作时间和经济补偿金
B、最低工资和经济补偿金
C、最长工作时间和最低工资待遇
D、超时工资支付和最低工资
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
13%
的考友选择了A选项
56%
的考友选择了B选项
22%
的考友选择了C选项
9%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
带薪休假属于( ) A&nbs
在制定薪酬计划时,采用( )法不易控制企业总体的人工成本
薪点工资的薪酬结构属于( )
关于有效薪酬管理的基本,表述错误的是( )
以下各项中,不属于组织整体激励计划的是( )
当采用“收回利润并向别处投资”的发展战略时,企业整体薪酬水平应( &n